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Soft Skills & Inclusion : Formez vos équipes aux enjeux de demain
Organisme de formation accompagnant les entreprises dans le développement des compétences relationnelles et la diversité.
Basé dans le Chablais, Be. Leman Formation accompagne les entreprises et associations dans le développement des compétences comportementales. Coralie Bernardin crée des parcours pédagogiques sur mesure qui s’adaptent à vos besoins.
Vos enjeux, nos solutions
- Excellence relationnelle : Optimiser la communication interne et la qualité des interventions extérieures (familles, clients, publics spécifiques).
- Inclusion active : Accompagner vos équipes vers l’inclusivité et soutenir la montée en compétences professionnelles des personnes en situation de handicap.
Aujourd’hui la communication interpersonnelle et le travail en équipe sont incontournables dans notre société, car une bonne communication peut faire la différence dans les performances d’une équipe.
Chaque formation est réalisée avec une posture bienveillante et des méthodes pédagogiques ludiques, qui engagent les apprenants dans de meilleurs apprentissages. Une évaluation mesure la satisfaction des apprenants.
Parce que chaque organisation est unique
Avec Be. Leman Formation, chaque formation s’adapte à vos besoins particuliers, en fonction de votre domaine professionnel.
À l’issue d’un premier entretien de diagnostic, nous élaborons une proposition pédagogique sur mesure. Ce programme est ensuite affiné de manière collaborative jusqu’à votre validation finale.
Vous avez des difficultés à cerner vos besoins de formation ? Be. Leman Formation se met à votre disposition pour effectuer un audit.
Un projet de formation ou besoin d’aide pour définir vos priorités ? Échangeons sur vos enjeux pour concevoir votre parcours idéal.
Pourquoi choisir Be-Leman Formation ?
Après avoir travaillé dans l’hôtellerie, l’industrie, le second-œuvre et l’agriculture, je me suis orientée vers le travail social, puis dans le médico-social. Ces expériences et mes formations m’ont permis d’établir de solides connaissances et d’affiner ma posture pédagogique. Aujourd’hui titulaire d’un Master 2 en sciences de l’éducation et de la formation des adultes, je mets ma créativité à votre service.
Communication
Inclusion
Travail en équipe
- Public : Salariés, salariés en insertion.
- Durée : Chaque formation est élaborée pour durer de deux à quatre journées de 7 heures en fonction des besoins.
- Modalités : Présentiel / Blended learning / intra-entreprise. Possibilité de fractionner les prestations afin de s’adapter à votre planning.
- Méthodes et ingénierie pédagogique : Collaboratives et participatives dès que c’est possible, mes formations comprennent des mises en situation et des moments ludopédagogiques afin de renforcer la mémorisation et le changement des pratiques.
- Attestation de formation.
- Qualiopi : Demande à venir.
Pourquoi se former à la communication ?
La communication inter-salariés est indispensable au bon fonctionnement d’une entreprise, car sans échange, il n’y pas de transmission de l’information.
Cette formation apportera à vos collaborateurs une réflexion concernant leurs propre communication, ainsi que des solutions concrètes à mettre en œuvre pour apaiser les tensions interpersonnelles.
Collaborons ensemble pour élaborer la formation adaptée à vos besoins réels.
Ma garantie concernant vos besoins de formation
Afin de cerner au mieux les besoins de formation de vos collaborateurs, nous prenons le temps de nous rencontrer et de discuter de vos difficultés et des modalités de formation envisagées. Je reviens vers vous une semaine après afin de vous envoyer par mail une première proposition de formation. Je vous contacte 48 heures après afin de valider le programme, ou procéder à des ajustements. Je vous envoie le nouveau programme dans un délai d’une semaine. Si nécessaire, la procédure d’allers et retours entre vous et moi sera reconduite, jusqu’à la pleine satisfaction de vos besoins.
Site en construction – Enregistrement INPI courant janvier 2027